Het proces om te komen tot een nieuw plan

We vinden het van belang dat het strategisch meerjarenbeleidsplan wordt gedragen door de hele organisatie. Het is tenslotte de basis van ons beleid in de komende jaren. 

Om te komen tot een nieuw strategisch meerjarenbeleidsplan is vanaf medio 2022 in meerdere strategische sessies gesproken met directeuren en stafmedewerkers. Verder zijn er strategische sessies geweest met een afvaardiging van schoolteams, met de raad van toezicht en met de GMR. Ook heeft een stakeholdersonderzoek plaatsgevonden. Hierdoor is het een breed gedragen document geworden.